Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rodzaj pracy: hybrydowy (80% w biurze, 20% praca zdalna) – min 1 raz w miesiącu w biurze
• Rekrutacja: 100% zdalna
• Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracy

• Wprowadzanie zmian w działaniu platform i systemów IT
• Zapewnienie optymalnego rozwoju technologicznego platform IT
• Zarządzanie relacjami z dostawcami odpowiedzialnymi za rozwiązania w obszarze platform IT
• opiniowanie kluczowych zmian w zakresie platform IT.
• Administracja systemami telekomunikacyjnymi (konfiguracja, wsparcie, utrzymanie).
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz procesowych.
• Koordynacja zmian technicznych w systemach i narzędziach w celu zapewnienia wysokiej efektywności platform telekomunikacyjnych.
• Administracja kontami użytkowników w systemach teleinformatycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość platform IT
• znajomość podstaw programowania i podstaw SQL
• umiejętność pracy w zespole
• chęć rozwoju i poznawania nowych technologii
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Praktyczna znajomość technologii związanych z Call Center i/lub voicebotami

Firma oferuje:

• Rozwijaj się w różnych technologiach. Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań
• Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne (min. Rumunia, Indie)
• Ważny jest dla nas rozwój naszych pracowników, dlatego z programem „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku

• Prywatna opieka medyczna, dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe),
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
• Dostęp do nauki języka angielskiego,
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »