eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

MCFit

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Jerozolimskie 123a​

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Pracuj z nami!
  • kontaktuj się z Klientami- korespondencja, obsługa reklamacji, umów,
  • wraz z przełożonym doskonal obszar obsługi klienta,
  • wspieraj inne działy firmy w tematach obsługi klienta,
  • samodzielnie zajmuj się bieżącą obsługą umów członkowskich.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakiej osoby szukamy?
  • z doświadczeniem w obsłudze klienta (min. 1 rok),
  • znającą pakiet MS Office,
  • znającą język angielski (wymagany min. B2),
  • z umiejętnością szybkie pisania na klawiaturze,
  • samodzielną i z dobrą organizację pracy własnej.

Firma oferuje:

Co zyskasz?
  • stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w trybie hybrydowym (1 tydz. pracy w domu, 2 tydz. stacjonarnie), okres wdrożenia 100% stacjonarnie,
  • stałe godz. pracy (8:00 - 16:00 od poniedziałku do piątku),
  • wsparcie zespołu,
  • przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover,
  • możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń,
  • darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-11

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: MCFit

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...