Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.
• Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac.
• Obsługa systemu „Enova 365".
• Sporządzanie dokumentacji do ZUS, US, PFRON.
• Bieżące wsparcie pracowników Fundacji w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców i uprawnień do podjęcia pracy (obywatele Ukrainy).
• Kontakt i współpraca z instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość programu „Enova" (warunek konieczny).
• Wyższe wykształcenie.
• 2- letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Znajomość programu Płatnik oraz PUE ZUS - mile widziane.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy.

Firma oferuje:

• pracę od zaraz;
• elastyczny czas pracy;
• przyjazną atmosferę w pracy- zgrany zespół;
• możliwość rozwoju zawodowego - dofinansowanie szkoleń/kursów;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
• dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych;
• dostęp do programów wsparcia psychologicznego;
• możliwość skorzystania z masażu rehabilitacyjnego;
• brak dress code’u;
• kawa / herbata;
• paczki świąteczne;
• częste spotkania integracyjne;
• służbowy telefon do użytku prywatnego;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »