Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.
• Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac.
• Obsługa systemu „Enova 365".
• Sporządzanie dokumentacji do ZUS, US, PFRON.
• Bieżące wsparcie pracowników Fundacji w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców i uprawnień do podjęcia pracy (obywatele Ukrainy).
• Kontakt i współpraca z instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wyższe wykształcenie.
• 2- letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Znajomość programu „Enova".
• Znajomość programu Płatnik oraz PUE ZUS - mile widziane.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy.

Firma oferuje:

• Pracę od zaraz.
• Elastyczny czas pracy.
• Przyjazną atmosferę - zgrany zespół.
• Możliwość rozwoju - dofinansowanie do szkoleń/kursów.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
• Dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych.
• Dostęp do programów wsparcia psychologicznego.
• Możliwość skorzystania z masażu rehabilitacyjnego.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Brak dress code’u.
• Kawa / herbata.
• Paczki świąteczne.
• Spotkania integracyjne.
• Służbowy telefon do użytku prywatnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »