eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. Zarządzania Kontraktami i Roszczeniami

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Zarządzania Kontraktami i Roszczeniami


wygasło z dniem 2025-04-23


Ta propozycja była złożona przez ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Zarządzania Kontraktami i Roszczeniami, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Zarządzania Kontraktami i Roszczeniami

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ADMINISTRATOR NIERUCHOMOŚCI
  • TOKARZ/FREZER CNC
  • Elektryk budowlany, 14,90€ brutto/h + dieta 50€/dzień, Wiesendorf, Niemcy
  • BETONIARZ - PRACOWNIK PRODUKCJI PREFABRYKATÓW BETONOWYCH
  • MECHANIK MASZYN
  • MURARZ-TYNKARZ
  • Specjalista ds. wsparcia projektów inwestycyjnych
  • Kosztorysant
  • Inżynier ds. Technologii Budownictwa Drogowego i Mostowego
  • Cieśla szalunkowy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...