Kto szuka:
QMS Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia IT
Lokalizacja:
Warszawa, Białołęka
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Wsparcie zdalne w zakresie sprzętu, sieci oraz oprogramowania.
- Pomoc merytoryczna w obsłudze systemów firmy.
- Ewidencjonowanie zgłoszeń w systemie CRM.
- Współpraca z zespołem IT przy wdrożeniach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku (warunek konieczny).
- Umiejętność instalacji i konfiguracji systemów operacyjnych.
- Podstawowa znajomość sieci LAN/WAN i Wi-Fi.
- Znajomość baz danych SQL na poziomie podstawowym.
- Samodzielność i umiejętność analizy problemów.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności + premie.
- Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...