eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. wsparcia IT

Kto szuka:

QMS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. wsparcia IT

Lokalizacja:

Warszawa, Białołęka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Wsparcie zdalne w zakresie sprzętu, sieci oraz oprogramowania.
  • Pomoc merytoryczna w obsłudze systemów firmy.
  • Ewidencjonowanie zgłoszeń w systemie CRM.
  • Współpraca z zespołem IT przy wdrożeniach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku (warunek konieczny).
  • Umiejętność instalacji i konfiguracji systemów operacyjnych.
  • Podstawowa znajomość sieci LAN/WAN i Wi-Fi.
  • Znajomość baz danych SQL na poziomie podstawowym.
  • Samodzielność i umiejętność analizy problemów.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności + premie.
  • Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: QMS Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...