eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. wsparcia biurowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. wsparcia biurowego

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie przesyłkami (odbieranie, nadawanie, weryfikacja zgodnie z regulacjami firmy)
  • Informowanie i dostarczanie przesyłek pracownikom.
  • Sprawdzanie faktur za usługi kurierskie.
  • Współpraca z firmami kurierskimi.
  • Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Komunikatywność w języku angielskim (min. B2).
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność podziału uwagi.
  • Dobra znajomość pakietu Office.
  • Wysoka kultura osobista.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej firmie, na umowę zlecenie lub umowę o pracę.
  • Godziny pracy od poniedziałku do piątku, 8:30-16:30.
  • Przyjazne i zróżnicowane środowisko pracy w zespole z różnorodnością wieku, płci i osób z niepełnosprawnościami.
  • Stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz inne benefity.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-29

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...