Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza dokumentów kontraktowych celem opracowania roszczenia do kontrahenta lub odpowiedzi na roszczenia kontrahentów;
• Opracowanie wniosków o zmianę umowy, w tym zmianę terminu realizacji umowy lub zwiększenie wynagrodzenia umownego;
• Opracowywania odpowiedzi na wezwania do złożenia wyjaśnień w zakresie powstałych odchyleń terminowych;
• Prowadzenie rejestru roszczeń, jego bieżąca aktualizacja;
• Wystąpienia związane z waloryzacją wynagrodzenia (umiejętność kalkulacji waloryzacji wg wzoru umownego mile widziana);
• Analiza umów i innych dokumentów kontraktowych celem identyfikacji potencjalnych ryzyk kontraktowych. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wykształcenie: 

• Prawnik / Magister Inżynier z doświadczeniem w:
• Opracowywaniu roszczeń powstałych w związku z realizacją inwestycji budowlanych;
• Kompleksowym procedowaniu roszczeń ze szczególnym uwzględnieniem warunków kontraktowych FIDIC;
• Analizie dokumentacji kontraktowej w zakresie potencjalnych szans i ryzyk;
• Opiniowaniem warunków umów konsorcjum, wykonawczych i podwykonawczych w zakresie potencjalnych ryzyk.

Dodatkowe umiejętności: 

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
• Znajomość warunków kontraktowych FIDIC;
• Znajomość prawa zamówień publicznych i prawa budowlanego będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość MS Project będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność kosztorysowania będzie dodatkowym atutem. 

Firma oferuje:

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dużą ilość szkoleń oferowaną przez naszą organizację oraz poprzez wsparcie \ doświadczonych pracowników;
• Umowę o pracę;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Narzędzia potrzebne do wykonywania pracy na tym stanowisku;
• Dofinansowanie do opieki medycznej w prywatnych placówkach;
• Pakiet socjalny;
• Dofinansowanie do kart sportowych;
• Możliwość doskonalenia znajomości języka;
• Spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »