eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Utrzymania Oprogramowania

Kto szuka:

Asseco Data Systems S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Oprogramowania

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Adama Branickiego 13

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • diagnoza i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez Klientów (również obcojęzycznych),
  • analiza potrzeb klienta,
  • zrozumienie/uzupełnienie informacji o zgłoszonym przez klienta problemie,
  • przygotowanie i realizacja przypadków testowych,
  • współpraca i konsultacje rozwiązań technicznych z zespołami produktowymi i deweloperskimi,
  • sformułowanie kompleksowej odpowiedzi bądź opisanie przypadku testowego i skierowanie problemu do naprawy,
  • przygotowanie dokumentacji wewnętrznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • podstawowa znajomość SQL,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • umiejętności analityczne, łatwość przyswajania wiedzy, spostrzegawczość, komunikatywność, samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Boxy powitalne dla nowych pracowników
  • Dostęp do zaawansowanych technologii
  • Praca w największej spółce IT
  • Pracowniczy Plan Emerytalny (PPE)
  • Dofinansowanie okularów
  • Drużyna Asseco Active Team
  • Współpraca z ekspertami
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Szkolenia
  • Karta Multisport
  • Playroomy
  • Owocowe dni
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kurs języka angielskiego
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-24

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Asseco Data Systems S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.