Kto szuka:
Coral Travel Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. turystyki
Lokalizacja:
Warszawa, Bielany, Galeria Młociny
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Przynajmniej roku doświadczenia w turystyce, sprzedaży lub obsłudze klienta
- Komunikatywności
- Znajomości geografii świata i popularnych kierunków wakacyjnych
- Znajomości funkcjonowania systemów rezerwacyjnych
- Dyspozycyjności do pracy zmianowej i wyjazdów służbowych, w tym wyjazdów zagranicznych
Doceniamy znajomość języka angielskiego oraz branży turystycznej.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i premię indywidualną
- Szkolenia produktowe i wyjazdowe
- Zmianowy system pracy
- Pobyt w naszych hotelach w atrakcyjnych cenach - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Prywatna opieka medyczna
- Dobrowolne ubezpieczenie Warta
- Karta lunchowa - 450 zł/msc
- Bezpłatna podróż poślubna
- Platforma MyBenefit lub karta Multisport
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
- Możliwość rozwoju również w ramach innych Działów
- Welcome Packi ;)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...