eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElżbietówSpecjalista ds. systemów zarządzania jakością

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. systemów zarządzania jakością


wygasło z dniem 2025-01-28


Ta propozycja była złożona przez Bakoma Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. systemów zarządzania jakością, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. systemów zarządzania jakością
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Elżbietów, zajrzyj tutaj: Praca Elżbietów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Zapewnienia Jakości
  • Specjalista ds. Jakości
  • Inżynier jakości
  • Test&Validation Team Leader LV products (expertise / functional testing)
  • Pracownik kontroli jakości
  • Specjalista ds. badań urządzeń technicznych
  • Magazynier | Emilianów | Od zaraz | Godziny pracy do wyboru
  • Quality Engineer
  • Kontroler Jakości
  • Specjalista ds. Kontroli Jakości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.