eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Systemów Informatycznych (k/m)

Kto szuka:

Emitel S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Systemów Informatycznych (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa, ul. F. Klimczaka 1

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Utrzymanie i administrowanie systemami z rodziny LINUX (Redhat, Debian, Rocky Linux, Oracle Linux)
  • Utrzymanie i administrowanie platformami wirtualizacyjnymi i platformą konteneryzacji (Vmware, HYPER-V, Docker)
  • Tworzenie, utrzymanie i administrowanie zadaniami Ansible lub podobnymi
  • Tworzenie, utrzymanie i administrowanie procesami CI/CD, Jenkins
  • Zarządzanie pojemnością i dostępnością systemów
  • Utrzymanie w gotowości procedur i mechanizmów backupowych oraz Disaster Recovery
  • Implementowanie polityk CyberSecurity
  • Sporządzanie raportów oraz procedur i dokumentacji
  • Wdrażanie nowych systemów informatycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym
  • Biegła administracja systemami rodziny LINUX (Redhat, Debian, Rocky Linux, Oracle Linux)
  • Praktyczna znajomość systemu automatyzacji zadań Ansible lub podobnych
  • Praktyczna znajomość konfiguracji procesów CI/CD, Jenkins
  • Biegła administracja platformami do konteneryzacji Docker, Docker Swarm
  • Praktyczna znajomość platform wirtualizacyjnych VMware, Hyper-V
  • Umiejętność tworzenia skryptów (PHP, Bash)
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z HA i DRC
  • Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, także język techniczny
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • Silna motywacja do pracy i pozyskiwania nowej wiedzy
  • Dyspozycyjność (gotowość do pracy w dyżurach)

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowania
  • Hybrydowy model pracy
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Szeroka oferta szkoleniowa
  • Bezpłatna nauka języka angielskiego
  • Możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
  • Platforma benefitowa
  • Karta sportowa
  • Dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
  • Pożyczki na cele mieszkaniowe
  • Dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
  • Program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Płatny program poleceń pracowniczych
  • Akcje charytatywne
  • Integracje, wycieczki, rajdy górskie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Emitel S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...