eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElżbietówSpecjalista ds. Rozwoju Produktów

Kto szuka:

Bakoma Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Rozwoju Produktów

Lokalizacja:

Elżbietów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Tworzenie dokumentacji i jej aktualizacja zgodnie z obowiązującym prawem, systemami i standardami jakości obowiązującymi w Zakładzie.
  • Przeprowadzanie audytów z wewnętrznych w firmie.
  • Prowadzenie spotkań grupy HACCP.
  • Tworzenie dokumentacji dla produktów.
  • Ocena surowców i dopuszczanie do produkcji.
  • Testowanie nowych surowców.
  • Opracowywanie nowych produktów.

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • Wykształcenia wyższego: technologia żywności, żywienie człowieka, jakość i bezpieczeństwo.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w branży mleczarskiej.
  • Znajomości systemów jakości i bezpieczeństwa żywności.
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, sumienności, dokładności.
  • Aktualnej książeczki sanepidu.

CO OFERUJEMY?

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
  • Pakiet medyczny.
  • Miłą atmosferę pracy w przyjaznym zespole.
  • Stołówkę pracowniczą.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-17

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Bakoma Sp. z o.o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...