eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Monitoringu Wizyjnego

Kto szuka:

Medicover sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Monitoringu Wizyjnego

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
  • Rekrutacja: zdalna.
  • Model pracy: hybrydowy (80% - praca w biurze, 20% - możliwość pracy zdalnej).
​Do zadań osoby pracującej w tej roli należeć będzie:​ ​
  • Współpraca z obszarami biznesowymi Medicover w procesie utrzymania i wsparcia zgłoszeń związanych z Monitoringiem wizyjnym
  • Konfiguracja i wsparcie urządzeń monitoringu wizyjnego: kamery, rejestratory, zasilacze POE
  • Konfiguracja oraz administracja środowiskami Vmware ESXi
  • Tworzenie i  przekazywanie dokumentacji technicznej w ramach utrzymywanych rozwiązań
  • Monitorowanie urządzeń i reagowanie na zdarzenia związane z ciągłością poprawności działania monitoringu wizyjnego oraz kontroli dostępu
  • udział w projektach związanych z migracja nowych podmiotów do infrastruktury Medicover w celu standaryzacji rozwiązań monitoringu
  • Udział w projektach otwarć nowych obiektów
  • Dokumentowanie i przekazywanie do zespołów wsparcia IT działań i wdrażanych rozwiązań
  • Wsparcie Zespołu Technicznego IT w rozwiązywaniu nietypowych zgłoszeń i problemów z użytkowaniem systemów monitoringu.
  • Zarządzanie uprawnieniami dostępami do monitoringu zgodnie z politykami Bezpieczeństwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • umiejętność konfiguracji, instalacji, i utrzymania systemów monitoringu wizyjnego.
  • znajomość instalacji, konfiguracji oraz administracji środowisk Vmware ESXi, doświadczenie w zarządzaniu klastrami vSphere
  • znajomość protokołów sieciowych, takich jak TCP/IP, HTTP/S.
  • znajomość protokołów komunikacyjnych stosowanych w monitoringu wizyjnym, takich jak RTSP, ONVIF.
  • zrozumienie różnych standardów kompresji wideo, takich jak H.264, H.265 (HEVC), MPEG-4, znajomość rodzajów kamer, rejestratorów wideo (DVR/NVR), monitorów, i innych komponentów systemu.
  • znajomość systemów wizyjnych oraz rozwiązań z zakresu monitoringu wizyjnego typu CCTV (tj. Hikvision, Novus, Synology).
  • czynne prawo jazdy kat. B.
  • gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski.
  • komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
  • odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane:​
  • uprawnienia eksploatacyjne do 1kV.
  • uprawnienia UDT na podesty ruchome.
  • certyfikaty dotyczące zagadnień związanych z cyfrowym monitoringiem wizyjnym, kontrolą dostępu lub systemami alarmowymi.

Firma oferuje:

Oferujemy: ​
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę przy projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
  • dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
  • angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
  • możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-08

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Medicover sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...