eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Marketingu Internetowego

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu Internetowego

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Branickiego 17

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 
Twoje zadania:
  • analizowanie prowadzonych działań digital oraz ich raportowanie,
  • wdrażanie pomysłów zwiększających efektywność działań, szczególnie koncentrując się na generowaniu leadów i konwersji, optymalizacji prowadzonych kampanii PPC, organic, external media oraz działań offline, a także na rozwoju sprzedaży e-commerce.
  • wdrażanie inicjatyw mających na celu zwiększanie świadomości i rozpoznawalności marki Medicover Szpital, 
  • tworzenie, rozwój, aktualizacja oraz utrzymanie stron www oraz landing pages Szpitala Medicover,
  • działania mające na celu rozpoznanie rynku - badanie konkurencji
  • czynny udział w przygotowywaniu strategii oraz planów rocznych dla produktów Szpitala Medicover.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • proaktywna postawa – szukamy osób, które wychodzą z inicjatywą, konsekwentnie dążą do celu, a przy tym lubią eksperymentować, analizować dane i wyciągać z nich wnioski,
  • nastawienie na współpracę zespołową,
  • doświadczenie w prowadzeniu analizy marketingowej, bardzo dobra znajomość GA4, Google Ads, Meta, 
  • wiedza z zakresu optymalizacji stron internetowych pod kątem SEO,
  • bardzo dobra znajomość Wordpress (lub innych systemów CMS),
  • minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze marketingu,​​
  • język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację – poziom min. B2,
  • wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania i/lub ekonomii,
  • znajomość pakietu Office, a w szczególności Excel (mile widziane doświadczenie w pracy z tabelami przestawnymi).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • aktywny udział w ambitnych projektach, w miejscu, które oferuje usługi medyczne na najwyższym światowym poziomie,
  • hybrydowy model pracy - 3 dni w tygodniu praca zdalna, 2 dni w tygodniu praca z biura, 
  • atmosferę otwartości, zaufania i wsparcia.
  • kompleksowe wdrożenie do pracy, 
  • prywatną opiekę medyczną – dla Ciebie i Twojej rodziny, która dodatkowo umożliwia korzystanie z dowolnych zajęć sportowych 2x w tyg. w ramach karty sportowej Medicover Sport,
  • dodatkowe benefity: współfinansowana karta sportowa Medicover Sport w wersji Open, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej, 
  • program poleceń wewnętrznych – otrzymuj premie za polecenie osób do pracy,
  • możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover,
  • dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-31

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...