Kto szuka:
ISS Facility Services Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik sprzątający
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym:
- • Sprzątanie biura,kuchni
- • Gospodarowanie środkami czystości
- • Inne prace zlecone przez przełożonego
- • Codzienne opróżnianie koszy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dokładność i sumienność
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Dyspozycyjność do pracy w godzinach 11.00-15.00
Firma oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę
- Wynagrodzenie godzinowe
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie czystości
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin ( psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?
Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...