eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczutowoSpecjalista ds. Fizjoterapii

Kto szuka:

Invost Med Sp. z o. o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Fizjoterapii

Lokalizacja:

Szczutowo

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (magister, licencjat) z fizjoterapii; dodatkowe kursy specjalistyczne będą atutem.
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
  • Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane — ważne jest zaangażowanie i chęć rozwoju.
Oczekiwania
  • Pasja do pracy z pacjentami.
  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i dobra organizacja pracy.
  • Empatia i profesjonalizm w relacjach z pacjentami.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy zatrudnienia.
  • Stabilne warunki współpracy i szansę na rozwój zawodowy poprzez pracę z różnorodnymi pacjentami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Invost Med Sp. z o. o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...