Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Opracowywanie założeń środowiskowo - społecznych do strategii spółki w zakresie zrównoważonego rozwoju.
• Wdrażanie systemów zrównoważonego rozwoju i nadzór nad ich utrzymywaniem oraz doskonaleniem.
• Wdrażanie procedur i standardów z zakresu zrównoważonego rozwoju i nadzorowanie ich przestrzegania (współpraca wewnątrz organizacji oraz na zewnętrz - dostawcy, podwykonawcy, partnerzy handlowi).
• Udział w opracowywaniu niezbędnej dokumentacji z obszaru zrównoważonego rozwoju oraz cykliczny przegląd dokumentacji w zakresie kryteriów zrównoważonego rozwoju .
• Monitorowanie przepisów prawnych, krajowych i europejskich, w zakresie ESG.
• Monitorowanie, analiza i ewaluacja danych oraz wskaźników z zakresu ESG, w tym koordynacja zbierania tych danych.
• Przygotowywanie danych do sprawozdań i raportów wynikających z przepisów prawnych.
• Udział w audytach oraz kontrolach.
• Udział w projektach i inicjatywach związanych z zrównoważonym rozwojem, zarówno na poziomie spółki, jak i Grupy.
• Stałe poszukiwanie informacji o projektach i narzędziach mających na celu ograniczenie zużycia energii i zanieczyszczenia środowiska. Dostarczanie niezbędnej wiedzy służącej do wypracowania jak najlepszych praktyk w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze zrównoważonym rozwojem ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub kierunki pokrewne.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku, w tym przy realizacji projektów odpowiedzialności społecznej i/lub projektów środowiskowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem, w tym standardów i wymogów raportowania ESG.
• Znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office (szczególnie Excel).
• Prawo jazdy Kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych.
• Umiejętność czytania ze zrozumieniem aktów prawnych w języku polskim i angielskim oraz formułowania ich interpretacji.
• Doświadczenie w zbieraniu i analizie danych oraz w przygotowywaniu raportów.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów, zdolność do pracy pod presją czasu.
• Swoboda w nawiązywaniu relacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
• Możliwość rozwoju osobistego, udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych.
• Miłą atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Narzędzia niezbędne do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »