eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. analiz rynkowych

Kto szuka:

PKO Bank Polski

Stanowisko:

Specjalista ds. analiz rynkowych

Numer referencyjny:

41452

Lokalizacja:

Warszawa, Puławska 15

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

na czas określony
PKO Biuro Maklerskie

Firma oferuje:

Na co dzień w naszym zespole:

  • pomagasz w przygotowaniu produktów i raportów analitycznych od strony technicznej,
  • wyszukujesz dane ekonomiczne i rynkowe dla wybranych spółek, sektorów i branż,
  • pomagasz w budowie modeli wycen spółek notowanych na giełdach w regionie CEE,
  • wspierasz analityków w wyszukiwaniu informacji przekazywanych przez notowane spółki,
  • aktywnie wspierasz zespół we wszelkich aktywnościach związanych z funkcjonowaniem BAR. 

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • interesujesz się rynkami kapitałowymi i wyceną spółek,
  • chcesz zdobyć doświadczenie u boku najlepszych analityków giełdowych w Polsce,
  • cechuje Cię zaangażowanie, sumienność i dokładność,
  • potrafisz pracować pod presją czasu,  
  • nie boisz się nowych wyzwań i chcesz pogłębiać swoją wiedzę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: PKO Bank Polski

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...