Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wykonywanie napraw spawalniczych wagonów zderzonych i wykolejonych,
• wykonywanie napraw spawalniczych podczas napraw sporadycznych wagonów,
• wykonywanie napraw spawalniczych elementów infrastruktury Zakładu oraz wyposażenia wagonów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• praca w systemie 1-zmianowym w godz.: 6.00- 14.00 od poniedziałku do piątku​,
• wynagrodzenie w przedziale: 7200 – 8200 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
• bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
• pakiet prywatnej opieki medycznej oraz możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie i karnetu sportowego,
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
• podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
• inne benefity, jak np.: możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatny dostęp do nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor, konsultacje psychologiczne.

Firma oferuje:

• wykształcenia przynajmniej zasadniczego zawodowego technicznego,
• przynajmniej 1 roku doświadczenia na stanowisku spawacza lub odbytych praktyk zawodowych w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły),
• posiadania uprawnień do spawania metodami: 111 (elektryczne), 311 (gazowe),
• umiejętności posługiwania się elektronarzędziami, spawarką elektryczną oraz zestawem butli acetylenowo- tlenowych,
• braku przeciwwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów).
• terminowości i zaangażowania w wykonywane obowiązki,
• skrupulatności, dociekliwości oraz dbałości o szczegóły.

• uprawienia do spawania metodami: 135 (MAG) oraz 141 (TIG).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »