eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rusiec (pow. pruszkowskiSerwisant maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant maszyn budowlanych

Lokalizacja:

Rusiec (pow. pruszkowski, gm. Nadarzyn), k. Nadarzyna

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Identyfikacja awarii i ustalanie ich przyczyn.
  • Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn.
  • Sporządzanie protokołów z zakresu napraw.
  • Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, elektryka).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych.
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B z doświadczeniem.
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
Mile widziane
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych.
  • Znajomość budowy i zasady działania silników Diesla.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwości rozwoju i szkolenia w kraju i za granicą.
  • Dofinansowanie nauki języków obcych.
  • Prywatna opieka medyczna po dwóch latach pracy.
  • Dopłaty do karty Multisport po 12 miesiącach.
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód.
  • Wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-09

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...