Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Senior Node.JS Developer
Lokalizacja:
Polska
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Senior Node.JS Developer
Polska
NR REF.: 1191069
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowiska:
Senior Node.js Developer
Model pracy: 100% zdalnieRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: do 210PLN/h net+VATWspółpraca: długofalowaStart date: ASAP / 1 miesiącGodziny pracy: biznesoweAngielski: min. B2+ (środowisko międzynarodowe)
Projekt dotyczy rozwoju platformy wellbeingowej, która jest dostarczana firmom na całym świecie.
Stos technologiczny: Node.js, AWS, Lambda, TDD, OOP, SOLID, noSQL, Redis, MongoDB, DynamoDB, CI/CDNice to have: GraphQL, AWS; API Gateway SQS, SNS, Python or PHP, DDD
Czego oczekujemy:
- Główne doświadczenie musi być związane z Node.JS, a nie jako język drugorzędny
- Doświadczenie z usługami AWS i Lambda
- Doświadczenie w pracy z architekturą skalowalną / mikroserwisową
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z architekturą bezserwerową i opartą na zdarzeniach
- Doświadczenie w pisaniu testów i znajomość TDD
- Znajomość zasad programowania, takich jak OOP i SOLID
- Doświadczenie w projektowaniu baz danych nierelacyjnych; noSQL lub baz danych klucz-wartość, takich jak Redis, Mongo i DynamoDB
- Doświadczenie z platformami CI/CD, takimi jak CircleCI, Travis, GitHub Actions lub Azure Pipelines
Mile widziane:
- Doświadczenie z Federated GraphQL
- Doświadczenie z dodatkowymi usługami AWS, takimi jak API Gateway, SQS, SNS i DynamoDB
- Doświadczenie z wieloma językami programowania; najlepiej Python lub PHP
- Znajomość zasad Clean Architecture i DDD
Co otrzymasz:
- Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
- Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z Klientem – jedno albo dwa spotkania online
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Polska sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...