eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MazowieckieSenior Backend Engineer (req3431)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Backend Engineer (req3431)

Lokalizacja:

Mazowieckie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Backend Engineer (req3431)
Mazowieckie
NR REF.: 1190709

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!


For our client, we are currently looking for candidates for the position of:

Senior Backend Engineer (C#)
  • Job type: B2B (with Hays Poland)
  • Length: long-term cooperation
  • Rate: till 160 PLN/h net on B2B
  • English: C1
  • Start date: 1 month
  • Hybrid model: 1 day form office per month (Warsaw) 


Tech stack:C#, Microservices, Docker, Kubernetes


What will you do:
  • Design and implement microservices solutions: Identify/document requirements, design solutions, identify risks/issues.
  • Decompose monolithic applications: Analyze, define boundaries, refactor, decouple, document.
  • Collaborate with backend/frontend teams: Define APIs, deliver functionality, align formats, integrate/test.
  • Optimize for performance/scalability: Analyze performance, refactor, scale, optimize, test.
  • Create documentation/conduct code reviews: Document architecture/setup, review code, provide feedback.
  • Support business requirements analysis: Collaborate with analysts, assess feasibility, break down tasks, review documentation.


What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future


What we expect from you:
  • 5+ years strong C# programming skills
  • 4+ years in designing/building microservices for large organizations
  • Bachelor39s in Software Engineering or related field
  • Proficient in Docker, Kubernetes
  • Expertise in microservices, orchestration/chorography (SAGA), Domain Driven Design
  • Develop, implement, maintain scalable microservices
  • Build/deploy high-quality APIs (REST/WebSockets)
  • Agile (Scrum) experience, team collaboration and mentorship


What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client - online meeting (1h)

  • Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-03-06

    do końca oferty: 59 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

    Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

    O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

    Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

    Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.