eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSamodzielny Referent / Specjalista w Sekcji Personalnej w Wydziale Administracyjno-Personalnym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Samodzielny Referent / Specjalista w Sekcji Personalnej w Wydziale Administracyjno-Personalnym


wygasło z dniem 2025-02-14


Ta propozycja była złożona przez Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Samodzielny Referent / Specjalista w Sekcji Personalnej w Wydziale Administracyjno-Personalnym, zajrzyj tutaj: Praca Samodzielny Referent / Specjalista w Sekcji Personalnej w Wydziale Administracyjno-Personalnym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • People Care Partner with German
  • Specjalista/ka ds. HR Rekruter/ka
  • HSE Team Leader
  • Employer Branding Expert - rekrutacja online
  • Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Specjalista ds. Kadrowych
  • Specjalista ds. BHP (szkolenia)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
  • Stażysta/tka HR
  • Team leader zespołu rekruterów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...