Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie pełnej księgowości firmy: Wprowadzanie faktur, rachunków i innych dokumentów księgowych do systemu.
• Sprawdzanie poprawności i kompletności dokumentacji księgowej.
• Rozliczanie podatków: Obliczanie zobowiązań podatkowych, takich jak VAT, PIT i CIT.
• Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych.
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych: Sporządzanie bilansu, sprawozdań finansowych, rachunku zysków i strat oraz innych raportów finansowych.
• Konsultacje z doradcami podatkowymi w celu optymalizacji podatkowej.
• Pogłębianie aktualnej wiedzy o przepisach podatkowych i księgowych.
• Uzgadnianie sald kont księgowych w tym należności oraz zobowiązań.
• Wsparcie młodszego księgowego oraz przekazywanie mu wiedzy i praktycznych wskazówek.
• Współpraca z innymi działami Fundacji.
• Śledzenie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowości.
• Udział w szkoleniach i kursach doskonalących wiedzę księgową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość programu ENOVA 365 (wymagane).
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego księgowego.
• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewne.
• Dobra praktyczna znajomość zagadnień księgowych i przepisów podatkowych.
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, dokładność.
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego poszukiwania rozwiązań.
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie pracy w trzecim sektorze (fundacje, stowarzyszenia).
• Informacje dodatkowe: Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poproszeni o wykonanie zadania rekrutacyjnego.

Firma oferuje:

• Dofinansowania do kursów, studiów i szkoleń.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Dostęp do programów wsparcia psychologicznego.
• Możliwość skorzystania z masażu rehabilitacyjnego.
• Dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Spotkania integracyjne.
• Dostęp do kawy, herbaty oraz smacznych przekąsek.
• Paczki świąteczne.
• Brak dress code'u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »