eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaRejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna

Kto szuka:

MEDIKAR

Stanowisko:

Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Puławska 120/ 124

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie minimum średnie;
  • szybkie przyswajanie nowej wiedzy;
  • umiejętność pracy w zespole oraz w sytuacjach stresowych;
  • zaangażowanie;
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (Centrum jest otwarte od pon. do piątku w godzinach 8:00-19:00);
  • sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych;
  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista.
  • bezpośredni i telefoniczny kontakt z pacjentem;
  • prace administracyjne związane z obsługą pacjenta;
  • współpraca z personelem medycznym;
  • rejestracja usług medycznych (internetowa, telefoniczna, bezpośrednia);
  • obsługa systemów informatycznych - wprowadzanie danych;
  • zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentów wewnątrz placówki.

Firma oferuje:

  • wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego;
  • elastyczną formę zatrudnienia – czas pracy odpowiadający całemu etatowi medycznemu (umowę zlecenie lub kontrakt B2B);
  • udział w szkoleniach wewnętrznych;
  • współpracę z zespołem wielospecjalistycznym z zakresu zdrowia psychicznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: MEDIKAR

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...