Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania dla stanowiska:

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie własnej bazy
• Opieka nad Klientami oraz ich obsługa w zakresie sprzedaży części i akcesoriów do pojazdów
• Budowanie relacji z Klientami opartych o partnerską współpracę i wykorzystanie narzędzi współpracy
• Kreowanie pozytywnego wizerunku Firmy i Filii
• Monitoring i analiza rynku pod kątem szans sprzedażowych 
• Przygotowywanie ofert handlowych 
• Raportowanie pracy w CRM 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od Kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku - warunek konieczny 
• Znajomości lokalnego rynku motoryzacyjnego 
• Wysokiej motywacji, samodzielności, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• Czynnego prawa jazdy kategorii B
• Umiejętności pracy z komputerem (MS Office) i aplikacjami mobilnymi
• Znajomość budowy pojazdów ciężarowych lub osobowych

Firma oferuje:

Kandydatom oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z możliwością nawiązania
• Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników
• Swobodę działania - lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
• Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer
• Zniżkę na asortyment dostępny w ofercie firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »