eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPracownik Sprzątający

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik Sprzątający

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Ząbkowska 15A

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Sprzątanie powierzchni piekarni, w tym hali produkcyjnej.
  • Czyszczenie toalet i pomieszczeń socjalnych.
  • Uzupełnianie środków czystości.
  • Wykonywanie drobnych zadań na zlecenie zespołu administracyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zaangażowanie i dokładność.
  • Umiejętność organizacji własnej pracy.
  • Gotowość do pracy około 4 godzin dziennie.
  • Aktualne badania sanitarne lub gotowość do ich wykonania.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pół etatu lub umowę zlecenie.
  • Pewne i terminowe wynagrodzenie.
  • Możliwość dodatkowej pracy (do 4 godzin dziennie, godziny do uzgodnienia).
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie dla pracownika i rodziny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-01

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...