Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik sekretariatu
Lokalizacja:
Warszawa, Wola
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa sekretariatu
- Prowadzenie rejestrów i terminarza
- Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą
- Organizacja wyjazdów służbowych pracowników
- Pomoc w organizacji spotkań, narad itp.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Średnie wykształcenie
- Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku lub pokrewnym
- Znajomość pakietu MS Office
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę,
- Praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku
- Pakiet prywatnej opieki medycznej
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość wykupienia karnetu sportowego
- Pakiet socjalny
- Dofinansowanie do szkoleń i studiów
- Bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego
- Bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...