eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JankiPracownik marketu spożywczego hala dział owoce i warzywa Janki

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik marketu spożywczego hala dział owoce i warzywa Janki


wygasło z dniem 2025-01-24


Ta propozycja była złożona przez Work & Profit


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik marketu spożywczego hala dział owoce i warzywa Janki, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik marketu spożywczego hala dział owoce i warzywa Janki
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Janki, zajrzyj tutaj: Praca Janki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik sklepu - bez doświadczenia Niemcy
  • KONSERWATOR SPRZĘTU MEDYCZNEGO
  • Sortownia paczek/Pracownik fizyczny/ Okolice Lipska/ Praca z zakwaterowaniem
  • Mechanik naczep ciężarowych
  • Magazynier - Praca od zaraz! Zarabiaj nawet do 6200 zł/brutto
  • Malarz konstrukcji stalowych
  • Operator maszyn chłodniczych
  • Inwentaryzacja Kostomłoty 18.02.2025
  • Ślusarz
  • Pracownik produkcji

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...