eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Błonie-WieśPracownik Magazynowy

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Magazynowy

Lokalizacja:

Błonie-Wieś

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • praca fizyczna, magazynowa - kompletacja towaru, pakowanie, prace porządkowe
  • obsługa wózka unoszącego 
  • praca ze skanerem

Wymagania:

  • prawo jazdy kat. b lub uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych unoszących
  • chęci do pracy 

Oferujemy:

  • możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • umowę zlecenie ze stawką 30,50 zł/h brutto (dla studenta brutto = netto)
  • pracę w godz. 6-14, 10-18, 6-18 (w zależności od dostępności kandydata, ilości pracy, praca po 8, 10 lub 12h - do wyboru)
  • lokalizacja: Błonie-Wieś 

Zainteresowany? Prześlij zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny wyślij wiadomość "pracownik magazynu" na 785****** lub skontaktuj się z nami telefonicznie. 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-04

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...