eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JankiPracownik działu administracyjnego z j. niemieckim

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik działu administracyjnego z j. niemieckim

Lokalizacja:

Janki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wprowadzanie i weryfikacja danych.
  • Przygotowanie i skanowanie dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1.
  • Preferowany status studenta.
  • Dokładność, zaangażowanie oraz umiejętności obsługi komputera.
  • Dyspozycyjność w wymaganych godzinach pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie między 06:00 a 16:00.
  • Umowa zlecenie.
  • Praca w młodym i dynamicznym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-05

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.