eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik ds. serwisu pokojowego

Kto szuka:

A&A Partners sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ds. serwisu pokojowego

Lokalizacja:

Warszawa, Ochota

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Dokładne sprzątanie pokojów hotelowych
  • Wymiana pościeli i produktów w pokoju

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Punktualność
  • Brak nałogów
  • Dla nieobcokrajowców wymagana karta pobytu lub pozwolenie na pracę
  • Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym

Firma oferuje:

  • Stałe godziny pracy (8-16)
    Elastyczność w ustalaniu grafiku
    Premie okolicznościowe
    Możliwość pracy w różnych lokalizacjach (Włochy, Okęcie, Śródmieście)
    Przyjazne środowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-13

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: A&A Partners sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...