eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy KonikPracownik ds. przyjmowania dostaw i wykładania towaru w drogerii- Nowy Konik

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Pracownik ds. przyjmowania dostaw i wykładania towaru w drogerii- Nowy Konik

Lokalizacja:

Nowy Konik

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik ds. przyjmowania dostaw i wykładania towaru w drogerii

Miejsce pracy: Nowy Konik

Rodzaj pracy: Praca zmianowa


Zakres obowiązków:

Poszukujemy sumiennych osób do pracy przy przyjmowaniu dostaw i wykładaniu towaru w drogeriach. Do Twoich zadań będzie należało:

  • Pomoc przy odbieraniu dostaw oraz uzupełnianie półek zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • Obsługa wózka transportowego dolly
  • Dbanie o porządek na magazynie oraz hali sprzedaży

Wymagania:

  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Dokładność i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Doświadczenie w pracy z towarem będzie dodatkowym atutem
  • Chęć do nauki i zdobywania nowych umiejętności
  • Ze względu na charakter pracy oraz przepisy BHP bardzo mile widziani mężczyźni

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 28,50 zł brutto/h
  • Elastyczny grafik - możliwość dopasowania godzin pracy do swoich potrzeb
  • Możliwość pracy w różnych lokalizacjach
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Możliwość stałej współpracy
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: +48 725-787-707

Administratorem danych jest Work&Profit Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email poczta[at]workprofit.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...