eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrów MazowieckaPracownik do szycia odzieży

Kto szuka:

Zakłady Odzieżowe Wybrzeże S.I.

Stanowisko:

Pracownik do szycia odzieży

Lokalizacja:

Ostrów Mazowiecka, ul. Lipowa 20 w województwie mazowieckim, powiat ostrowski, gmina Ostrów Mazowiecka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Pracodawca: Zakłady Odzieżowe ”Wybrzeże” Spółdzielnia Inwalidów ul. Spółdzielcza 1, 81-545 Gdynia.

 

 

Opis stanowiska:
  • Do obowiązków pracownika należy konfekcjonowanie odzieży w zespole produkcyjnym tj. szycie odzieży, składanie, prasowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość obsługi maszyn szwalniczych,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dokładność, sumienność, odpowiedzialność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Praca w systemie jednozmianowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Zakłady Odzieżowe Wybrzeże S.I.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...