eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Michałowice (pow. pruszkowskiPracownik budowlany – Brukarz

Kto szuka:

TG Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik budowlany – Brukarz

Lokalizacja:

Michałowice (pow. pruszkowski, gm. Michałowice), k. Warszawy - Ursus

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA OD ZARAZ

 

Obowiązki:
  • Układanie kostki brukowej oraz płyt chodnikowych (betonowe, granitowe)
  • Przygotowanie podłoża pod nawierzchnie brukowe
  • Budowa krawężników i obrzeży
  • Obsługa sprzętu brukarskiego
  • Dbalność o bezpieczeństwo i jakość pracy
  • Gotowość do pracy na wezwanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w pracy budowlanej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Opcjonalnie uprawnienia do obsługi minikoparki
  • Sprawność fizyczna
  • Znajomość obsługi narzędzi brukarskich
  • Umiejętność pracy w zespole i organizacja pracy

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na pełny etat w ramach umowy o pracę
  • Narzędzia potrzebne do pracy
  • Możliwość długoterminowej współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-22

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: TG Plus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...