Pracownik biurowo-produkcyjny (Brygadzista)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Terminowe udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów dotyczące produktów (ceny, dostępność, warunki współpracy, proces zamówień)
• Wysyłanie ofert handlowych we współpracy z działem technicznym
• Monitorowanie statusu ofert i follow-up z klientami w celu uzyskania odpowiedzi.
• Wprowadzanie zamówień do systemu ERP
• Weryfikowanie poprawności danych w zamówieniach (produkty, ilości, terminy dostaw).
• Ścisła współpraca z działem produkcji i magazynem w celu realizacji zamówień.
• Wysyłanie faktur zgodnie z zamówieniami i dostawami oraz monitorowanie płatności
• Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń.
• Organizowanie i koordynowanie wysyłek zamówień oraz monitorowanie ich statusu
• Wybór odpowiednich firm kurierskich oraz ustalanie warunków dostawy.
• Wspieranie montażu produktów poprzez fizyczny montaż
  • Pomoc przy montażu produktów na stanowiskach produkcyjnych (jeśli jest wymagane).
  • Przygotowywanie komponentów do montażu oraz współpraca z pracownikami działu produkcji.
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku montażowym oraz dbanie o efektywność procesu.
• Utrzymanie stanu magazynowego komponentów produktów
  • Monitorowanie stanu zapasów komponentów potrzebnych do produkcji.
  • Regularne sprawdzanie stanów magazynowych i raportowanie ewentualnych braków.
  • Współpraca z magazynem w celu zapewnienia dostępności niezbędnych materiałów.
• Zamawianie z magazynu surowców na stanowiska montażowe
  • Zlecanie zamówień surowców i komponentów niezbędnych do realizacji produkcji.
  • Koordynowanie dostaw materiałów na stanowiska montażowe w odpowiednim czasie.
  • Dbałość o optymalizację zapasów, aby uniknąć przestojów w produkcji.
• Planowanie kolejności montażu
  • Opracowywanie harmonogramu montażu w zależności od priorytetów zamówień.
  • Koordynowanie terminów montażu z działem produkcji, aby zapewnić terminową realizację zleceń.
  • Monitorowanie postępu montażu i dostosowywanie planu w razie potrzeby, w celu optymalizacji procesów produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość obsługi systemów ERP lub innych systemów zarządzania produkcją.
• Umiejętność pracy z dokumentacją (oferty, faktury, zamówienia).
• Podstawowa wiedza na temat procesów produkcyjnych i montażowych.
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
• Znajomość podstawowych narzędzi biurowych (MS Office).
• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem.
• Zaangażowanie i samodzielność.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie adekwatnie do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji,
• Stałe zatrudnienie na umowę o pracę i pełny etat,
• 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa na czas określony z możliwością pracy na czas nieokreślony
• Praca na jedną zmianę od poniedziałku do piątku
• Zapewniamy ubrania robocze 
• Przeszkolenie BHP
• Wdrożenie do pracy w naszej siedzibie i wsparcie przełożonego,
• Pracę w nowoczesnym parku maszynowym,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, cieszącej się uznaniem klientów za terminowość i jakość oferowanych produktów.

• Ubezpieczenie grupowe na życie w PZU
• Opieka medyczna LUX-med

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »