Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży z j. rosyjskim

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa obsługa procesu sprzedaży - od pierwszego kontaktu z klientem, poprzez przygotowanie oferty i negocjacje, aż po realizację zamówienia i opiekę posprzedażową.
• Finalizowanie bieżących kontraktów – negocjowanie warunków współpracy, nadzorowanie terminów dostaw, wprowadzanie nowych produktów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych.
• Ścisła współpraca z działami: celnym, kontrolą jakości, magazynem – w celu zapewnienia płynnego przepływu informacji i towarów.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych, m.in.: Ukraina, Mołdawia, Uzbekistan, Bułgaria, Litwa, Łotwa, Estonia.
• Monitorowanie rynku dostawców oraz analiza trendów cenowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Biegła znajomość języka rosyjskiego i polskiego (C1) w mowie i piśmie – warunek konieczny.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: chemia, filologia rosyjska lub pokrewne).
• Wyczucie biznesowe – łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów, prowadzeniu negocjacji – naszym priorytetem jest budowanie trwałych i partnerskich relacji biznesowych.
• Przenikliwość i ciekawość – umiejętność analizy różnorodnych przypadków i szukanie niestandardowych rozwiązań – cenimy innowacje i nieszablonowość myślenia.
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami.
• Samodzielność i dokładność.

• Znajomość języka Angielskiego (B2) i/lub Ukraińskiego (B2).
• Doświadczenie w sprzedaży B2B na rynki wschodnie.
• Znajomość Incoterms.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym wypłacanym miesięcznie.
• Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy między 7:00 a 8:00.
• Pracę w nowoczesnym biurowcu przy ul. Mełgiewskiej 9f.
• Niekorporacyjną atmosferę - zwracamy się do siebie po imieniu, nie mamy dress code’u.
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, kursy i finansowanie studiów podyplomowych.
• Udział w międzynarodowych konferencjach i targach branżowych.
• Wsparcie zespołu oraz nowoczesne narzędzia pracy (Microsoft 365, CRM).
• Dostęp do raportów branżowych, analiz rynkowych.
• Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, Fundusz Emerytalny, wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz jego dzieci.

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie nauki języków.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Elastyczny czas pracy.
• Spotkania integracyjne.
• Program emerytalny.
• Firmowa biblioteka.
• Brak dress code’u.
• Kawa / herbata.
• Parking dla pracowników.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wakacji dzieci.
• Świętowanie urodzin.
• Inicjatywy dobroczynne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »