eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPielęgniarka Epidemiologiczna / Pielęgniarz Epidemiologiczny

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pielęgniarka Epidemiologiczna / Pielęgniarz Epidemiologiczny


wygasło z dniem 2025-04-17


Ta propozycja była złożona przez LUX MED Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pielęgniarka Epidemiologiczna / Pielęgniarz Epidemiologiczny, zajrzyj tutaj: Praca Pielęgniarka Epidemiologiczna / Pielęgniarz Epidemiologiczny
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Regionalny Kierownik Sprzedaży - rekrutacja online
  • Lekarz Medycyny rodzinnej
  • Apteka we Włocławku zatrudni Kierownika Apteki
  • Lekarz Stomatolog (Chirurg)
  • Magister - 7300 netto - Skawina (ul. Ogrody 1B)
  • Regulatory Affairs Submissions Specialist
  • Magister Farmacji (CH Forum, Gliwice)
  • PRZEMYŚL - Pomoc apteczna
  • Technik Stażysta - 5000 netto - Radom
  • Magister - Dobczyce

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...