Kto szuka:
BERKER DOMINIS Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator walca - brygada wodkan - bez delegacji
Lokalizacja:
Nadarzyn
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Prężnie działające Przedsiębiorstwo Instalacji Sanitarnych w branży wewnętrznych i zewnętrznych sieci sanitarnych, wodociągów i gazu, zatrudni do swojego zespołu pracowników na stanowisko:
Operator walca
Miejsce pracy: Stara Wieś, gmina Nadarzyn (budowa sieci kanalizacji dla mieszkańców).
Stawka: 30-32 netto/h.
Zadania:
· Praca jako operator walca w brygadzie drogowej przy budowie zewnętrznych sieci wodno-kanalizacyjnych, odbudowa nawierzchni,
· Prace pomocnicze na budowie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
· Doświadczenie,
· Nie wymagamy potwierdzenia na papierze, ale chęci do pracy i stabilności jako pracownik.
Gwarantujemy:
· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
· Pracę od poniedziałku do piątku – weekendy wolne,
· Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
· Premie uznaniowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
