eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kozietuły NoweOperator maszyn przemysłowych

Kto szuka:

DOEHLER SP ZOO

Stanowisko:

Operator maszyn przemysłowych

Lokalizacja:

Kozietuły Nowe, zakład produkcyjny

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne.

Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.

 

Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie produkcja koncentratu i soku zgodnie z założonymi parametrami, a także:
  • Obsługa urządzeń przetwórstwa owocowego przy jednoczesnej kontroli parametrów procesu
  • Wykonywanie prostych pomiarów podstawowych parametrów produkcyjnych
  • Przygotowanie i dozowanie roztworu enzymów niezbędnych przy produkcji koncentratów
  • Wykonywanie odpowiednich zapisów w protokołach systemu jakości 
  • Pobieranie prób z wyprodukowanej partii produktu
  • Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych (przejścia między halami)
  • Współpraca z innymi operatorami na hali.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny kandydat powinien posiadać: 
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym po 12 godz. (w godzinach 6:00-18:00 lub 18:00-6:00) w układzie 4 dni pracy/2 dni wolne tj. ok 240 godz./m-c przy czym każda godzina powyżej normy jest wypłacana z dodatkiem 100%
  • Orzeczenie od lekarza medycyny pracy (w oparciu o książeczkę do celów sanitarno-epidemiologiczną)
  • Doświadczenie zawodowe w przetwórstwie artykułów spożywczych - mile widziane
  • Wykształcenie techniczne preferowane mechaniczne lub z zakresu przetwórstwa rolno-spożywczego
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych z UDT – mile widziane
  • Podstawowa umiejętność obsługi komputera 
  • Chęć do pracy i pozytywne nastawienie.

Firma oferuje:

Co zyskasz dołączając do nas?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo umowa na czas nieokreślony)
  • Wynagrodzenie : pensja zasadnicza oraz 5 % premii uznaniowej
  • Możliwość dodatkowego premiowania za wdrażanie własnych pomysłów na usprawnienia w pracy
  • Szkolenie stanowiskowe, szkolenia rozwojowe przez cały rok
  • Benefity:
    • Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • Ubezpieczenie na życie (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
    • Karta sportowa
    • ZFŚS: pożyczki, zapomogi losowe, świadczenia pieniężne, karty podarunkowe dla dzieci
    • Dofinansowanie do szkoleń i kursów
    • Dofinansowanie zajęć sportowych dla dzieci pracowników
    • Program rekomendacji pracowników
    • Możliwość uzyskania uprawnień
    • Pikniki rodzinne
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji celów
  • 10l soków co miesiąc dla każdego pracownika
  • Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-01

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: DOEHLER SP ZOO

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.