Kto szuka:
Gi Group Poland S.A.
Stanowisko:
Operator Linii Produkcyjnej
Lokalizacja:
Pomiechówek
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
- realizacja procesu produkcyjnego zgodnie z normami jakości i wydajności
- obsługa urządzeń (panele dotykowe, automatyzacja)
- utrzymywanie porządku i czyszczenie linii produkcyjnej
- zgłaszanie nieprawidłowości przełożonemu
- kontrola i regulacja ustawień urządzeń
- naprawa drobnych usterek
- zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy
WYMAGANIA:
- min. 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku
- stabilność zatrudnienia w poprzednich miejscach pracy
- podstawowa znajomość pakietu MS Office
- orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do wyrobienia
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- min. zawodowe wykształcenie
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...