Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie i organizowanie działań serwisowych oraz późniejsza weryfikacja pod kątem ich prawidłowego wykonania
• Bezpośrednie zarządzanie i kontrola usług zarządzanych przez wynajmującego (media, ochrona, dostęp, ochrona przeciwpożarowa, konserwacja, sprzątanie, generatory, oświetlenie, windy, HVAC, systemy sanitarne)
• Określenie obszarów poprawy usług i przygotowanie raportów dla klienta
• Dostarczanie raportów z kontroli fizycznych w oparciu o przydzielone miejsca w biurach operacyjnych​
• Monitorowanie i raportowanie wykorzystania biur
• Zarządzanie środkami trwałymi i sprzętem
• Odpowiedzialność za zespół na kontrakcie (rekrutacje, grafiki, sprawy kadrowe)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność budowania skutecznych zespołów i rozwijania ich kompetencji
• Profesjonalna i przedsiębiorcza postawa oraz orientacja na potrzeby Klienta
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Gotowość do pracy zadaniowej w godzinach 7:00-18:00

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę 
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon
• Możliwości rozwoju w międzynarodowej korporacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »