eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaOchroniarz sklepowy

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Ochroniarz sklepowy

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Trocka 10

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • Zapobieganie kradzieżom i niszczeniu mienia poprzez stałą obserwację i interwencje.
  • Ochrona utargów i wsparcie personelu w obszarze kas.
  • Monitorowanie i kontrola towarów wnoszonych przez klientów i pracowników.
  • Zarządzanie koszykami zakupowymi oraz wózkami sklepowymi.
  • Wykonywanie zadań porządkowych i współpraca z zespołem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • Zaangażowanie i umiejętność szybkiej reakcji.
  • Dobra współpraca zespołowa i komunikatywność.
  • Elastyczność czasowa, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej.
  • Preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Wymagane aktualne badania sanepidowskie lub gotowość do ich wykonania.

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę zlecenie.
  • Świadczenia świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-18

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...