eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OstrołękaMłodszy Specjalista / Specjalista w Dziale Inwestycji

Kto szuka:

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Specjalista w Dziale Inwestycji

Lokalizacja:

Ostrołęka, ul. Poznańska 19

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
  • uczestniczenie w procesie programowania i planowania inwestycji wodnych,
  • współpracę w określaniu potrzeb finansowych dla planowanych zadań inwestycyjnych,
  • analizę poszczególnych stadiów wykonywania wyznaczonych dokumentacji pod kątem kompletności opracowań, niezbędnych uzgodnień oraz potrzeb opracowania opinii i koreferatów,
  • udział w przygotowaniach do realizacji zadań inwestycyjnych, w tym nadzór nad uzyskaniem niezbędnych pozwoleń, zgód, opinii,
  • współpracę z komórkami organizacyjnymi Wód Polskich w zakresie prowadzenia spraw związanych z rozliczaniem inwestycji z funduszy zewnętrznych, kontrolę osiągania założeń i wymaganych wskaźników wynikających z podpisanych umów dla programów dofinansowujących inwestycje.

Wymagania stawiane pracownikowi:

CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
  • posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: budownictwo wodne, inżynieria środowiska, melioracje wodne, inżynieria, gospodarka wodna (w przypadku młodszego specjalisty nie wymagane),
  • ma minimum półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji inwestycji (w przypadku młodszego specjalisty nie wymagane), 
  • zna przepisy ustaw: Prawo budowlane, Prawo wodne,
  • sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel,
  • posiada umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
  • potrafi stosować przepisy prawa w praktyce,
  • skutecznie realizuje powierzone zadania.
DODATKOWO DOCENIMY: 
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie robót hydrotechnicznych lub konstrukcyjno-budowlanych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w administracji publicznej,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:

  • Umowa o pracę. Stabilne Zatrudnienie.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki.
  • Wczasy „pod gruszą”. Bazy noclegowe w całym kraju.
  • Atrakcyjne pakiety szkoleniowe.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.
  • Zgrany zespół i miłą atmosferę.
  • Pracę, która ma znaczenie. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...