eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji TeleCentrum

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji TeleCentrum

Lokalizacja:

Warszawa, al. Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lokalizacja: Biuro Główne Medicover, al. Jerozolimskie 96, Warszawa
System pracy: Praca hybrydowa (1 x w tygodniu praca z biura)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Medicover to lider w sektorze opieki zdrowotnej, który nieustannie się rozwija, oferując nowoczesne rozwiązania dla pacjentów i pracowników. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji TeleCentrum, która będzie wspierać organizację pracy naszego zespołu medycznego.

Jeśli cenisz stabilne zatrudnienie, dostęp do szkoleń i możliwość zdobycia cennego doświadczenia w administracji medycznej, ta oferta jest dla Ciebie!

 

Twoje główne zadania:
  • Tworzenie grafików dla lekarzy pracujących w TeleCentrum, dbając o ich optymalizację.
  • Analizowanie danych raportowych w celu zapewnienia odpowiedniej liczby lekarzy na dyżurach.
  • Monitorowanie aktywności lekarzy podczas ich dyżurów i dbanie o płynność pracy zespołu.
  • Obsługa administracyjno-rozliczeniowa związana z przygotowywaniem umów oraz rozliczaniem czasu pracy lekarzy.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnej organizacji opieki zdrowotnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie kompetencje są dla nas ważne?
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość na współpracę.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i dostosowywania się do dynamicznych zmian.
  • Skrupulatność i dokładność w realizacji powierzonych obowiązków.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel – podstawowa znajomość formuł i analizy danych).
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej (1 dzień w biurze, pozostałe zdalnie).
  • Szerokie możliwości rozwoju: dostęp do wewnętrznych szkoleń i programów rozwojowych.
  • Bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas priorytetem.
  • Dostęp do platformy Medicover Benefits, obejmującej zniżki na bilety do kina, teatru oraz różnorodne usługi i produkty Medicover.
  • Darmowy dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
  • Grupowe ubezpieczenie NNW oraz dodatkowe benefity związane z bezpieczeństwem pracowników.
  • Możliwość uczestnictwa w akcjach well-beingowych w ramach kampanii „Zdrowie przez cały rok”.
  • Szansa na zaangażowanie się w wolontariat pracowniczy organizowany przez Fundację Medicover.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

 

Dbamy o atmosferę współpracy i zapewniamy realne możliwości rozwoju kariery. Jeśli chcesz zdobyć cenne doświadczenie w administracji medycznej i rozwijać swoje kompetencje w przyjaznym środowisku, dołącz do nas!

 

Czekamy na Ciebie w naszym zespole Medicover!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-14

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...