Młodszy Specjalista ds. Utrzymania i Systemów IT

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Forma współpracy: umowa o pracę (umowa na zastępstwo – ok.9 mies)
• Model pracy: stacjonarny (praca w biurze w Warszawie), po kilku mies. możliwa praca hybrydowa
• Rekrutacja:100% zdalna
• Praca w systemie zmianowym – 06.00-18.00 (8 godzin dziennie)

• Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze IT.
• Znajomość systemów operacyjnych Windows 10.
• Znajomość Active Directory oraz DHCP.
• Czynne prawo jazdy kat.B – warunek konieczny
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski.
• English A2-B1 (czytanie i zrozumienie dokumentacji).
• Gotowość do pracy w biurze w Warszawie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• ​Nadzór nad wyznaczonymi systemami i elementami infrastruktury teleinformatycznej.
• Instalacja i konfiguracja oprogramowania i sprzętu komputerowego.
• Zbieranie i rejestracja zgłoszeń od użytkowników.
• Terminowa obsługa.
• Przygotowanie komputerów zgodnie ze standardem określonym w procedurach
• Szkolenie użytkowników sprzętu komputerowego, pomoc w obsłudze aplikacji wykorzystywanych w firmie.
• Pełnienie dyżuru informatycznego*poza godzinami pracy, zgodnie z grafikiem ustalonym przez bezpośredniego przełożonego (po okresie próbnym - 1 raz w 6-7 tyg). Dyżur informatyczny oznacza dostępność pod wskazanym numerem telefonu oraz wykonaniu pracy wynikającej z zamówienia złożonego przez osoby do tego upoważnione.
• Pracę w trybie zmianowym zgodnie z grafikiem ustalonym przez przełożonego.

*Dyżur informatyczny oznacza dostępność pod wskazanym numerem telefonu oraz wykonaniu pracy wynikającej z zamówienia złożonego przez osoby do tego upoważnione.

Firma oferuje:

• Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację.
• Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność.
• Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju.
• Praca w oparciu o umowę o pracę.
• Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
• Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »