Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​

Twoje zadania:

• samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac,
• naliczanie wynagrodzeń,
• sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA,
• dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na rzecz ubezpieczeń, PKZ itp.
• prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
• masz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy,
• dobrze znasz pakiet MS Office – w szczególności program Excel,
• dobrze organizujesz swoją pracę,
• umiejętnie pracujesz pod presją czasu,
• jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.

• znajomość programu Płatnik.

Firma oferuje:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »