Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie spraw związanych z kadrami, płacami oraz ZUS-em pod nadzorem doświadczanego specjalisty,
• zawieranie umów zleceń, umów o dzieło, umów o pracę,
• zarządzanie teczkami personalnymi, zgłoszenia do UP, wypełnianie deklaracji ZUS,
• przygotowywanie list płac,
• sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy i PIT 11,
• współpraca z działem księgowości,
• obsługę klientów w zakresie kadr, płac i ZUS,
• dbanie o poprawną archiwizację dokumentacji .

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość Kodeksu Pracy,
• odbyte szkolenie w zakresie kadr i płac,
• minimum 6-miesięczne doświadczenie w zakresie kadr i płac, ZUS,
• znajomość obsługi komputera MS Office,
• samodzielność, sumienność, dokładność oraz terminowość,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• możliwość szybkiego podjęcia pracy,
• mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace.

Firma oferuje:

• umowę o pracę na okres próbny z docelowym zatrudnieniem na czas nieokreślony,
• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie adekwatne do poziomu wiedzy i realizacji zadań,
• wsparcie w rozwoju zawodowym i realizację celów zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego,
• dużą samodzielność oraz zdobywanie doświadczenia we współpracy z firmami z różnych branż,
• przyjazną atmosferę pracy,
• pracę w zgranym i pozytywnie nastawionym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »