eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElżbietówMłodszy Pracownik Działu Obsługi Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Pracownik Działu Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Elżbietów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przetwarzanie i weryfikacja zamówień klientów.
  • Przygotowanie dokumentów transportowych oraz sprzedażowych (faktury, korekty).
  • Monitorowanie płatności oraz archiwizacja dokumentacji.
  • Współpraca z działami sprzedaży, logistyki i magazynem.
  • Bieżąca obsługa klientów (telefon, email).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane w kierunku handlowym lub logistycznym.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Dobra znajomość pakietu Office, atutem będzie znajomość systemu JDE.
  • Umiejętność organizacji pracy, sumienność i dokładność.
  • Zdolność do pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę w stabilnej firmie.
  • Możliwość rozwoju umiejętności obsługi klienta i sprzedaży.
  • Praca od poniedziałku do piątku, 8:00-16:00.
  • Przyjazne środowisko pracy.
  • Pakiet socjalny: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
  • Stołówka i transport pracowniczy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-05

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...